O programa é online, gratuito e destinado a jovens de todas as regiões do Brasil que buscam uma mentoria personalizada, o desenvolvimento de hard e soft skills, uma rede de contatos valiosa, apoio às suas decisões de carreira e que tenham interesse na indústria de energia.

A divulgação dos selecionados ocorrerá no dia 30 de abril, por meio do e-mail que foi preenchido no formulário de inscrição online. Com a duração aproximada de seis meses, a iniciativa terá início em 7 de maio e previsão de encerramento em 10 de outubro.

A programação será dividida em três blocos temáticos:

• Compartilhamento de experiências profissionais e perspectivas do setor;
• Hard e soft skills que são valorizadas pelo mercado de trabalho; e
• Preparação para processos seletivos ou outras atividades acadêmicas.

Baixe aqui o edital e inscreva-se pelo formulário. Em caso de dúvidas, basta entrar em contato pelo e-mail comissoes@ibp.org.br.

Com a proposta de criar um espaço de troca, aprendizado e inspiração, o programa deseja conectar mulheres que desejam crescer na indústria ou estão em início de carreira como líderes, trazendo uma nova perspectiva para os desafios enfrentarão. Diferentemente do Programa de Mentoria de Liderança Feminina na Indústria de O&G, que é voltado para mulher com, no mínimo, três anos de experiência em posições de liderança.

Essa nova mentoria integra não apenas conhecimento técnico, mas também visão estratégica e desenvolvimento de soft skills, se propõe a fortalecer uma rede de apoio sólida, impulsionando mudanças significativas para o setor e para a carreira de cada participante.

O programa visa impactar diretamente a forma como as mulheres se posicionam e avançam no mercado de energia, ao mesmo tempo em que promove um espaço para diálogo e construção coletiva de soluções. Com isso, o “Elas Movem a Energia” se apresenta como uma verdadeira ponte para transformar a dinâmica da indústria, incentivando mais mulheres a se destacarem em um mercado cada vez mais competitivo e desafiador.

Nos próximos meses, continuaremos compartilhando novidades sobre o programa. Acompanhe tudo pelo site e pelas redes sociais da UnIBP!

Em sua 2ª edição, a iniciativa será online, gratuita e destinada a estudantes e jovens profissionais de todas as regiões do Brasil que busquem desenvolver habilidades de hard e soft skills e que tenham interesse nas indústrias de energia e de óleo e gás.

Com a duração aproximada de seis meses, o programa terá início em 10 de abril e contará com 18 duplas de mentores selecionados pelo Instituto e mentorados. A programação será dividida em três blocos temáticos:

1. Compartilhamento de experiências profissionais e perspectivas do setor;
2. Hard e soft skills que são valorizadas pelo mercado de trabalho; e
3. Preparação para processos seletivos ou outras atividades acadêmicas.

Baixe aqui o edital para saber mais e inscreva-se pelo formulário.