A aproximação entre a cadeia de fornecedores, a indústria de equipamentos e os projetos de óleo e gás da Petrobras, previstos para o horizonte 2025/2029, foi celebrada durante o Fórum Brasil de Energia, organizado pelo Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP), a Associação Brasileira de Engenharia Industrial (ABEMI), a Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (ABIMAQ) e Petrobras, nesta terça-feira (04), no Rio de Janeiro, na sede da Firjan. O evento contou a presença de 450 participantes e teve 107 reuniões na rodada de negócios.

A presidente da Petrobras, Magda Chambriard, destacou os investimentos em refino, logística, fertilizantes, gás e energias renováveis programados pela companhia. A executiva reforçou a importância do evento com os provedores da indústria por ser um setor essencial para o desenvolvimento do país e explicou sobre as principais atividades previstas no Plano de Negócios 2025-2029 da empresa. Ainda durante o encontro, a Petrobras anunciou a criação de 12 mil vagas para o programa de capacitação Autonomia e Renda.  Destas, 8 mil estão previstas para Itaboraí e São Gonçalo, no Rio de Janeiro, e quase 4 mil vagas para de Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul.

“O planejamento da Petrobras até 2050 prevê um crescimento 60%, acompanhando o crescimento do Brasil. E isso só é possível tendo uma Petrobras ágil e atenta ao desenvolvimento nacional. Estamos pisando no acelerador e vamos empurrar o PIB brasileiro. Estamos voltando a investir em refino e fertilizantes, e vamos continuar investindo em petroquímica, de olho na transição energética. Vamos mostrar que o que temos programado é bom para o país, é bom para a indústria e vai ser revertido em progresso para o povo brasileiro”, disse a presidente da Petrobras, Magda Chambriard.

Já o presidente do IBP, Roberto Ardenghy, destacou a importância do fórum para aproximar ainda mais a cadeia de fornecedores e a indústria de equipamentos do maior portfólio de óleo e gás do país. “Este é um evento de conexão com a indústria. Cumprimento a diretoria da Petrobras pela transparência. As empresas fornecedoras têm que saber os direcionamentos estratégicos da companhia para poderem ajudar na missão de manter a segurança energética e desenvolver ainda mais a indústria brasileira de óleo e gás. Nesse sentido, é importante discutir com todos os agentes, os fornecedores. O sucesso desse movimento presenciamos hoje com a participação de inúmeras empresas, além de uma delegação da Itália”, enfatizou Ardenghy.

“Estamos animados em saber que a Petrobras tem um plano consistente para os próximos anos, que prevê investimentos de US$ 111 bilhões até 2029. Nesse pipeline, estão projetos estratégico para exploração e produção e para o onshore. Em nome da ABEMI, eu agradeço à Petrobras e à sua nova diretoria a aproximação com o mercado de forma saudável e transparente. Essa postura proativa e aberta é imprescindível para o sucesso de toda a cadeia produtiva de energia e para a sociedade. Nosso esforço coletivo e trabalho conjunto são fundamentais para o êxito e desenvolvimento do setor de energia, tão relevante para a competitividade dos mais diversos setores e, por que não dizer, para a competitividade do país”, afirma Joaquim Maia, presidente da Associação Brasileira de Engenharia Industrial (ABEMI).

“O Plano de Negócios da Petrobras – 2024/2025 apresenta importante aumento nos investimentos de refino, comercialização, logística e fertilizantes, inclusive com previsão de paradas para manutenção em algumas unidades. Dessa forma, para as associadas da ABIMAQ, as demandas decorrentes das previsões e investimentos representam uma ótima perspectiva de participação. O investidor em bens e serviços necessita de informação, motivação e oportunidade, trinômio que deve estar sempre presente e que se torna possível com rodadas de negócio, como essa e detalhamento de planos e informações”, afirmou José Velloso, presidente executivo da ABIMAQ, durante o evento.

O vice-presidente da Firjan, Raul Sanson, também exaltou a aproximação da Petrobras com a cadeia produtiva nacional. Ele destacou as ações que a federação promove com a companhia, como as edições do programa Rede de Oportunidades: o primeiro desse ano foi com a própria Petrobras, e o próximo será com a Transpetro, reunindo fornecedores de bens e serviços com as grandes empresas. “Nosso obrigado a Petrobras, por essa oportunidade de a empresa se aproximar mais de seus de fornecedores, mais atenta às devolutivas de mercado. Foi assim que no passado construímos a indústria e temos a oportunidade de fazer novamente”, afirmou Sanson.

Carteira de investimentos

O Fórum Brasil de Energia contou ainda com uma apresentação dos diretores da Petrobras de Engenharia, Tecnologia e Inovação, Renata Baruzzi; de Logística, Comercialização e Mercados, Cláudio Schlosser; de Governança e Conformidade, Mario Spinelli; e de Processos Industriais e Produtos, William França, sobre o PN 25-29. Renata Baruzzi, detalhou a carteira de projetos em implementação e avaliação da companhia que estão previstas no horizonte dos próximos cinco anos. A executiva tratou das principais escolhas da empresa, observando que o planejamento da Petrobras incorpora a ambição de que a empresa deve manter sua relevância atual no fornecimento de energia e no desenvolvimento econômico do Brasil, mantendo a representatividade da Petrobras em 31% da oferta primária de energia do Brasil, o que está em linha com a perenidade dos investimentos nos projetos onshore.

“Essa carteira representa uma enorme oportunidade para nossos fornecedores, com os processos de contratação em andamento, em especial os 3 Megaprojetos da empresa: Complexo de Energias Boaventura (RJ), Ampliação da Refinaria Abreu e Lima (PE) e Unidade de Fertilizantes Nitrogenados em Três Lagoas (MS), além de todas as demais oportunidades previstas nesta carteira de projetos”, explicou a diretora Renata Baruzzi.

Ampliação do Programa Autonomia e Renda

Em linha com os projetos a serem contratados no período, especialmente no entorno das obras do Complexo de Energias Boaventura, em Itaboraí (RJ) e da Unidade de Fertilizantes Nitrogenados – UFNIII, em Três Lagoas (MS), foi anunciada a ampliação do Programa Autonomia e Renda Petrobras, que visa a qualificação de pessoas em situação de vulnerabilidade social e moradoras da área de abrangência das operações da companhia, com foco na ampliação das oportunidades de empregabilidade no segmento de Óleo e Gás. O Programa é uma parceria entre a Petrobras, o SESI – SENAI e os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. Em adição às atuais 20.000 vagas já previstas para o programa, estão sendo previstas nesta ampliação cerca de 8 mil vagas em cursos em Itaboraí e São Gonçalo e outras quase 4 mil vagas para moradores de Três Lagoas.